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很多有資金需求的人,
一開始的想法都是直接去找自己第一印象的銀行去做借貸
但是都是因為不了解自身的情形,
而遭致銀行的拒絕
說到這邊,或許您覺得被拒絕沒有什麼,最多再找另外一家銀行就好
殊不知,在您被第一家銀行拒絕時,
其實在財團法人金融聯合信用徵信中心
已經有了拒絕紀錄
這是任何一家銀行都查得到的,
這種情況有個專業名詞,叫做聯徵次數
當您的聯徵次數達到3次以上,
基本上貸款要通過是非常低的,
所以千千萬萬不要浪費自己的次數。
所以在這裡要提醒您,辦貸款就是要能一次的通過,這是最重要的。
一個專業的貸款顧問公司,能幫你找出被拒絕的原因並且加以改善,
提高核貸機率,降低貸款利率,所以~推薦您
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能夠馬上了解您目前有哪家銀行最適合您,
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新奇中心/綜合報導
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▲年輕人提出自己的看法,掀起討論。(示意圖/翻攝自Pixabay圖庫)
職場工作總有許多需要學習之處,對於新鮮人來說,如何與老闆、主管建立良好關係,就是一項重要課題,有別於上個世代完全服從的觀念,當今年輕人常會為了自己的權益而發聲。日前,中國網路上就流傳一段,關於00後新鮮人,反擊老闆的一段訊息,也掀起了兩派討論。
《網易新聞》指出,這位新鮮人在北京的某間貿易公司任職,但對於公司的加班文化、拖延下班時間,以及各項與工作無關的社內聯誼等習慣,感到反感。過程中,老闆就以訊息的方式,告知他 「要把公司當成自己家」、「公司的人就是家人」等觀念,希望他更融入公司體系,並喊話「大家一起拋開雜念,為公司創造價值吧!」
這位00後新鮮人,對於這樣的溫情攻勢並不買單,直接回擊「老闆,我是出來工作的,不是出來找家的」。
雖然沒有不雅或攻擊的用語,但聽到現在新鮮人,居然是用這樣的方式與自己對話,也讓老闆嚇了一跳,不禁直呼「00後年輕人,真是不好惹,感受到他們的威力了」。
這樣的說法到底好不好,掀起了兩派討論,認同的人直言「說出我們以前不敢說的」、「公司本來就不是家,討厭這種勒索」、「工作就只是工作,付多少錢做多少事」;不過也有過來人認為,這樣的說法並不妥當,欠缺磨練,人際關係互動應該要婉轉一些。
以下內文出自: https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1146804
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